ポテンシャルビジョンのブログへようこそ。

代表の山本です。

人生で初めての経験をしています。

今までモヤモヤしていた時間がちょっとスッキリしつつあります。

気になる方は【編集後記】をお読みください。

さて、今日は

【学習障害】

について、お伝えします。

━☆お知らせコーナー☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〜その①〜無料講座のご紹介

【ロジカルシンキング基礎講座】

概要：仕事で役立つ論理的思考と分かりやすい会話のコツをお伝えします。

日時：11月20日(金)13:30〜16:30

会場：高松市市民活動センター会議室（瓦町flag　８階）

参加費：無料

お問合せ：高松市市民活動センター（info@flat-takamatsu.net）

〜その②〜コーチング体験会

【コーチング体験会＆ミニ勉強会】

概要：新しい自分に出会えます

日時：11月21日(土)13:00〜16:00

会場：コピーマック高松店

参加費：1,000円

お問合せ：山本（yamamoto.takeshi.cskkc345@gmail.com）

〜その③〜日本コーチ協会四国チャプター勉強会

【論語×コーチング】

概要：「人が育つ」ことについて中国古典と最新スキルの

共通点を見出し、現場で役立つ考え方をお伝えします

日時：11月28日(土)10:00〜12:00

会場：高松テルサ　研修室

参加費：会員1,000円、非会員3,000円

講師：関西高校教諭　石下景教先生

お問合せ：日本コーチ協会四国チャプター（coaching.shikoku@gmail.com）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

さて、ここから本題です。

『学習障害』というと聞こえが悪かもしれませんが、

実は、多くの組織や人が学習障害に陥っています。

どういうことかというと、

「過去にうまくいった試しがないから・・・」

「どうせやっても無駄」

「うまくいくはずがない」

と、組織や自分の可能性を閉じ、

新たな挑戦をしないということです。

新たなことに挑戦せず学習をないがしろにすること、

これを『学習障害』と呼んでいます。

新たな知識やスキルを身につけることで、

成功を収める可能性を高めることができるのですが、

それすらやらずに諦めるのはもったいないと思いませんか？

もちろん、無謀な挑戦を無理強いしているのではありません。

「できることを少しずつ増やしていきませんか？」

という提案です。

そのために学習障害を取り除き、

学ぶことを大切にしていただきたいのです。

ところで、組織において学習障害かどうかを

見極める簡単な方法があります。

詳しくは『学習する組織』（ピーター・センゲ著）の中に

記載されていますので、興味ある方は読んでみてください。

ここでは二つだけご紹介しますね。

①「私の仕事は◯◯だから」

②「悪いのはあちら」

社員やご自分の声を聞いてみてください。

自分の仕事に枠を設けて、

それ以外の仕事をしないようにしていませんか？

何か責任が生じたとき、

自分をかばい他人を責めたりしていませんか？

この二つのうち、どちらか一方でも当てはまれば、

学習障害に陥っている可能性が高いです。

学習障害を持ったままにしていると、

今後「できること」が少なくなっていきます。

成長していけば対応できることにも

対応できなくなってしまうのです。

お客様のニーズに応えられなくなると

企業の存在価値は一気に下がり、存続すら危ぶまれます。

また、個人にしても同じです。

企業から見限られることもあるかもしれません。

実は、僕自身がそうでした^^;

過去、営業マンとして製薬企業に勤めていた僕は、

なかなか思うような成果が出せないでいました。

で、いつしか、

「環境（景気や市場状況）が悪いから」とか

「会社の方針が甘いから」などと

言い訳ばかりして自分で工夫することを怠っていました。

すると、成績は上がるどころか下がる一方。

当たり前ですけどね^^;

営業を外れて工場勤務を勧められたこともあります。

「なんとかしなければ」と

一念発起するものの長続きせず、

すぐまた諦めては言い訳を繰り返す始末。

そんなとき、仕事の仕方を一変させることに成功します。

それが『学習』でした。

それまで下から数えたほうが圧倒的に早かったのですが、

たった１年足らずで営業成績はトップクラスになり、

社内No1を２度経験します。

他の人からも「やり方を教えて欲しい」

と言われるまでになりました。

では、なぜ僕は『学習』しようと思ったのか？

それは『仕事観が変わった』からです。

仕事に対する意識が根底から変わったのです。

そのきっかけは、

父との別れとコーチングとの出会いでした。

長くなってきたので、続きは次回お伝えします。

楽しみに待っていてくださいね^^

最後までお読みいただき、

誠にありがとうございました。

いかがでしたか？

今回の内容はお役に立てましたでしょうか？

一つでもご活用いただければ幸いです。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

ポテンシャルビジョンは、

【優秀な人材が次々育つ仕組みづくり】

を通じて、企業の発展をサポートしています。

《事業内容》

・優秀な人材が育つ組織づくりコンサルティング

・個別コーチング

・企業内研修

・セミナー

詳しくはこちら↓

http://www.coach-pv.com

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【編集後記】

先週からオフィスの無料体験をさせていただいています。

普段は自宅の書斎やカフェなどで仕事をしているのですが、

集中力が散漫になりがちなんですよね。

で、たまたま知り合ったレンタルオフィスの営業の方に

無料体験をさせていただくことになりました。

小さな個室を借りているのですが、快適ですよ！

静かですし、余計なものがないので集中できます。

まわりの人や物に削がれていた意識が

仕事に集中している感覚です。

環境を選ぶってとっても大切ですね！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━