【コンセプト】

看護管理者が施設や県の垣根を超えて交流し、刺激し合い、視野を広げる相互学習の場

【対象者】

看護管理者（主に師長以上）

【目的】

◎看護管理者どうしの情報交換（課題の共有と解決策の考案、成功事例共有など）

◎看護管理者としてのスキルアップ（テーマを定めた勉強会）

◎情報交換や勉強会の話し合いを通じたファシリテーション力の向上